Sommerhitze am Arbeitsplatz

Hitzefrei?

26.07.2006 Temperaturen von deutlich über 30°C und mehr sind eine starke Belastung für die Beschäftigten. Es sind Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge zu ergreifen.

Die Verantwortung dafür, dass Arbeitnehmer/innen unter gesundheitsgerechten Bedingungen arbeiten können, trägt der Arbeitgeber gemäß der arbeitsvertraglichen Fürsorgepflicht. Er muss laut Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) Arbeitsräume so einrichten und betreiben, dass die Beschäftigten in seinem Betrieb keinen Gesundheitsgefahren ausgesetzt sind.

Weitere Informationen in Sachen Gesundheitsvorsorge unter folgenden Links:

Letzte Änderung: 21.03.2013