Seminar zum Thema: Gesellschaftliche Teilhabe und Mitbestimmung
Das Seminar wendet sich an interessierte Arbeitnehmer(innen), Mitglieder des Betriebsrates, Jugend- und Auszubildenden- sowie der Schwerbehindertenvertretung.

Themen im Seminar:
- Erfolgsmodell Mitbestimmung im Rahmen der politischen Ordnung der Bundesrepublik Deutschland
- Rechte der Arbeitnehmer
- Wächst die Wirtschaft - wachsen die Einkommen?
- Wirtschaftliche Ereignisse - wie verteilt
- Der Kompromiss als gesellschaftliche Regel?
- Interessenvertreter: wer kümmert sich um was?
- Politik im Spannungsfeld wirtschaftlicher Interessen
- Verhandlung, Diplomatie, Ergebnisdarstellung

Freistellung:
Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg
§ 37.7 BertVG

Wie funktioniert eigentlich die wirtschaftliche Ordnung der Bundesrepublik Deutschland? Sind wir Arbeitnehmer nur Rädchen im Getriebe? Oder haben Beschäftigte auch einen spürbaren Einfluss? Einfluss auf die politischen Entscheidungen des Staates, auf die Ausrichtung des Unternehmens, in dem man arbeitet? Wie wird die Steuerung von Staat und Wirtschaft von der Mehrheit der Beschäftigten wahrgenommen: Die da oben ordnen an und wir unten können nur ausführen? Oder als gleichberechtigte Beziehung?
Für das deutsche Modell der sozialen Marktwirtschaft gilt "Teilhabe". Der Betriebsrat - als Vertreter des Beschäftigten - nimmt Teil an wichtigen Entscheidungen des Unternehmens. Mitbestimmung - ein Stück Demokratie im Betrieb - ist einer der wichtigsten Grundsätze des sozialen Miteinanders und unserer staatlichen Idee. Mitbestimmung wird in Deutschland seit Jahrzehnten praktiziert. Ein demokratisches Erfolgsmodell sagen viele. Der ständige Dialog der Beteiligten auch in Betreiben und Aufsichtsräten vermeidet sehr viel Reibungsverlust und hilft so Unternehmen und Beschäftigten.