Seminar zum Thema: Gesellschaftliche Teilhabe und Mitbestimmung.
Das Seminar wendet sich an interessierte Arbeitnehmer(innen), Mitglieder des Betriebsrates, der Jugend- und Auszubildenden- sowie Schwerbehindertenvertretung.

Themen im Seminar:
- Erfolgsmodell Mitbestimmung im Rahmen der politischen Ordnung der Bundesrepublik Deutschland
- Rechte der Arbeitnehmer
-Wächst die Wirtschaft - wachsen die Einkommen?
- Wirtschaftliche Ereignisse - wie verteilt
- Der Kompromiss als gesellschaftliche Regel?
- Interessenvertreter: wer kümmert sich um was?
- Politik im Spannungsfeld wirtschaftlicher Interessen
- Verhandlung, Diplomatie, Ergebnisdarstellung

Freistellung:
Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg
§ 37,7 BetrVG

Wie funktioniert eigentlich die wirtschaftliche Ordnung der Bundesrepublik Deutschland?
Sind wir Arbeitnehmer nur Rädchen im Getriebe? Oder haben Beschäftigte auch einen spürbaren Einfluss? Einfluss auf die politischen Entscheidungen des Staates, auf die Ausrichtung des Unternehmens, in dem man arbeitet? Wie wird die Steuerung von Staat und Wirtschaft von der Mehrheit der Beschäftigten wahrgenommen: Die da oben ordnen an und wir unten können nur ausführen? Oder als gleichberechtigte Beziehung?
Für das Modell der sozialen Marktwirtschaft gilt "Teilhabe".
Der Betriebsrat - als Vertreter der Beschäftigten - nimmt Teil an wichtigen Entscheidungen des Unternehmens. Mitbestimmung - ein Stück Demokratie im Betreib - ist einer der wichtigsten Grundsätze des sozialen Miteinanders und unserer staatlichen Idee. Mitbestimmung wird in Deutschland seit Jahrzehnten praktiziert. Ein demokratisches Erfolgsmodell sagen viele. Der ständige Dialog der Beteiligten auch in Betrieben und Aufsichtsräten vermeidet sehr viel Reibungsverlust und hilft so unternehmen und Beschäftigten.