Seminarbeschreibung:

Wie funktioniert eigentlich die wirtschaftliche Ordnung
der Bundesrepublik Deutschland? Sind wir Arbeitnehmer
nur Rädchen im Getriebe? Oder haben Beschäftigte
auch einen spürbaren Einfluss? Einfluss auf die politischen
Entscheidungen des Staates, auf die Ausrichtung
des Unternehmens, in dem man arbeitet? Wie wird die
Steuerung von Staat und Wirtschaft von der Mehrheit
der Beschäftigten wahrgenommen: Die da oben ordnen
an und wir unten können nur ausführen? Oder als
gleichberechtigte Beziehung?
Für das deutsche Modell der sozialen Marktwirtschaft
gilt "Teilhabe". Der Betriebsrat - als Vertreter der Beschäftigten
- nimmt Teil an wichtigen Entscheidungen
des Unternehmens. Mitbestimmung - ein Stück Demokratie
im Betrieb - ist einer der wichtigsten Grundsätze
des sozialen Miteinanders und unserer staatlichen Idee.
Mitbestimmung wird in Deutschland seit Jahrzehnten
praktiziert. Ein demokratisches Erfolgsmodell sagen
viele. Der ständige Dialog der Beteiligten auch in Betrieben
und Aufsichtsräten vermeidet sehr viel Reibungsverlust
und hilft so Unternehmen und Beschäftigten.

Themen im Seminar:

@ Erfolgsmodell Mitbestimmung im Rahmen
der politischen Ordnung der Bundesrepublik
Deutschland
@ Rechte der Arbeitnehmer
@ Wächst die Wirtschaft - wachsen die Einkommen?
@ Wirtschaftliche Ergebnisse - wie verteilt?
@ Der Kompromiss als gesellschaftliche Regel?
@ Interessenvertreter: wer kümmert sich um was?
@ Politik im Spannungsfeld wirtschaftlicher Interessen
@ Verhandlung, Diplomatie, Ergebnisdarstellung

Freistellung:
Bildungszeitgesetz Baden-Württemberg
Ende der Antragsfrist:
11.10.2019

§ 37.7 BetrVG