Frauen & Genderpolitk
Meldungen zu Frauen und Genderpolitk in der Region der IG Metall Mannheim
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09.03.2015 Was Betriebsräte tun können - In wenigen Tagen ist Equal Pay Day - eine gute Gelegenheit für Betriebsräte, vor diesem Tag die Frauengehälter im Betrieb mal genauer unter die Lupe zu
nehmen. Faires Entgelt für Frauen: Mehr
06.03.2015 Frauenquote für Aufsichtsräte wichtiger Schritt zur Gleichberechtigung - Derzeitige Arbeitszeitmodelle benachteiligen Frauen auf dem Arbeitsmarkt - Wenige Frauen in Führungspositionen Gleiche Rechte und Chancen für Frauen: Mehr
03.03.2015 Noch immer verdienen Frauen bei gleichen Arbeitsbedingungen 20 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Mit Tarifvertrag ist die Gerechtigkeitslücke allerdings geringer. Mehr Gerechtigkeit mit Tarif: Mehr
01.12.2014 Delegiertenversammlung der IG Metall Mannheim diskutiert Forderungspaket der Tarifrunde 2015. Weitere Themen: Betriebl. Standortvereinbarungen, Tarifeinheit, Mobbing von Betriebsräten. Ausblick auf 2015: Mehr
21.10.2014 Angestellte und Akademiker profitieren von Tarifverträgen der IG Metall.Engineering-Netzwerk bietet hilfreiche Kontakte, Beratung zu Themen wie Arbeitszeit, Entgelt und betriebl. Innovationen. Für Verlässlichkeit und faire Entgelte : Mehr
27.08.2014 Sie stehen nicht im Rampenlicht,aber sie machen eine Gewerkschaft aus.Tausende Metallerinnen und Metaller arbeiten für die Interessen der Beschäftigten - aktiv für eine gerechte Gesellschaft.
Aktiv in vielen Bereichen: Mehr
06.03.2013 Einladung zur Aktion zum equalPay-Day der DGB-Frauen in Mannheim EqualPay-Day: Mehr
