09.01.2020 Neuer DGB-Index Gute Arbeit 2019 erschienen - Themenschwerpunkt Arbeitsintensität - Arbeitsstress bleibt auf einem hohen Niveau - Konkrete Handlungshilfen für betriebliche Akteure gefordert Arbeiten am Limit: Mehr
03.01.2020 Handlungshilfen, Tipps und Materialien aus dem Newsletter Gefahrstoff-Informationen der IG Metall - u.a. zu Schweißtechnischen Arbeiten Neue Regeln, neue Tipps: Mehr
28.12.2019 Kurz vor Weihnachten haben die IG Metall und die anderen Gewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit, nach 24 Stunden Verhandlung, ein Verhandlungsergebnis erzielt. Tarifergebnis Leiharbeit: Mehr
15.12.2019 Jugendbildung: Ob im Betrieb oder im Ehrenamt, die IG Metall hat speziell für junge Menschen ein Bildungsprogramm rund um die Themen Ausbildung und Arbeit sowie ein gesellschaftspolitisches Angebot Wir machen schlau!: Mehr
11.12.2019 Vertrauensleute bei WABCO informieren mit dem neuen "WABCO-Kompass" über die neue Zukunftsvereinbarung - Ziele: Standort- und Beschäftigungssicherung sowie Produktzusagen auch für alle dt. Standorte
Sicherheit im Wandel!: Mehr
06.11.2019 Neues Seminarprogramm 2020 der IG Metall BaWü ist online - Jährlicher Anspruch von fünf Arbeitstagen für jede/n Arbeitnehmer/in - Demokratische Bildung und Beteiligung in Wirtschaft und
Gesellschaft Nimm dir Bildungszeit!: Mehr
03.09.2019 Etwa 2,13 Mio. Beschäftigte im Handwerk im Zuständigkeitsbereich der IG Metall - IG Metall fordert Handwerksreform mit dem neuen Ordnungsrahmen für das Handwerk, u.a. Stärkung der Tarifbindung
Neue Ordnung für das Handwerk: Mehr
12.07.2019 Jetzt mehr im Geldbeutel: Nach dem Tarifabschluss 2019 gelten nun neue Entgelttabellen für das Kfz-Handwerk Baden-Württemberg. Alle aktuelle Informationen dazu gibt es in den neuen Metallnachrichten
Gemeinsam erreicht: Mehr
25.06.2019 Diese Rechte haben Beschäftigte - Tipps und Tricks zum Umgang mit Hitze am Arbeitsplatz - Arbeitsanweisungen, Handlungshilfen und Rechtsprechung zum Thema Hitze am Arbeitsplatz: Mehr
26.04.2019 Dokumentation der fünften Konferenz gegen BR-Mobbing 2018 erschienen - Wirksame Strategien entwickeln und umsetzen - Nächste Konferenz im Oktober 2019 Solidarität voranbringen: Mehr
11.04.2019 Die Forderung steht: Im Kfz-Handwerk Baden-Württemberg fordert die IG Metall für ihre Mitglieder 5 Prozent mehr Entgelt sowie ein Extraplus für Auszubildende. Die erste Verhandlung ist am 8. Mai.
5 % und ein Extraplus für Azubis: Mehr
07.03.2019 Im Kfz-Handwerk Baden-Württemberg beginnt bald die Tarifrunde 2019. Jetzt gilt es, die Forderung für mehr Entgelt in den Betrieben zu diskutieren - Fragebogenaktionen in den Betrieben der Region Tarifrunde KFZ-Handwerk beginnt: Mehr
14.07.2018 Darf die Temperatur die 26 Grad-Grenze überschreiten? Ist der Arbeitgeber nicht zu Vorkehrungen verpflichtet? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen, damit die Temperaturen erträglich bleiben? Wenn der Arbeitsplatz zur Sauna wird: Mehr
21.05.2018 Dokumentation der vierten bundesweiten Konferenz "Betriebsräte im Visier" erschienen - Referate, Stellungnahmen, hilfreiche Informationen - Nächste Konferenz im Oktober 2018 Gemeinsam gegen BR-Mobbing: Mehr
12.04.2018 Demonstration vom Gewerkschaftshaus zum Marktplatz, Kundgebung mit Hauptredner Andreas Harnack von der IG BAU, Maifest mit Markt der Möglichkeiten, Kinderprogramm, Internationalen Spezialitäten Der 1. Mai in Mannheim: Mehr
21.02.2018 IG Metall fordert Rückkehr zur paritätischen Krankenversicherung - Thema weiterhin brandaktuell - Die Parität gehört auf die politische Tagesordnung Wege zur Parität: Mehr
29.01.2018 Fünfte Tarifverhandlung in Baden-Württemberg endete am Samstagvormittag ergebnislos - Anhaltende Blockadehaltung der Arbeitgeber macht eine weitere Eskalation unvermeidlich In Kürze Ganztags-Warnstreiks: Mehr
01.01.2018 Kürzung der Sozialbeiträge - eine Entlastung für alle? Wir informieren mit dem neuesten Sopoinfo-Newsletter aus dem Ressort Sozialpolitik Entlastung für alle?: Mehr
15.11.2017 Argumente zur Metall-Tarifrunde: Beschäftigte brauchen mehr Selbstbestimmung, denn sie arbeiten hochflexibel. Diese Flexibilität nutzt bislang vor allem den Unternehmen. Bessere Arbeitszeiten: Mehr
