Eröffnung und Begrüßung

Im Zentrum der Delegiertenversammlung standen die Tarifrunde M&E sowie die Situation um EvoBus. Zuvor wurde die Veranstaltung durch die Kassiererin Janna Köke eröffnet. Darauf folgte der Mitglieder- und Finanzbericht. Die aktuellen gesellschaftspolitischen Herausforderungen machen auch vor der IG Metall Mannheim nicht halt. Die Geschäftsstelle Mannheim ist aber weiterhin solide aufgestellt.

Im Anschluss berichtete Michael Glenc über die Entwicklungen im Jugendbereich. Die Neuaufnahmequote bei den Auszubildenden und Dual Studierenden ist hoch. Das zeige, dass die IG Metall durchaus in der Lage sei, mit ihren Themen die Jugendlichen zu erreichen. Der Revisor Erik Hartmann beantragte im nächsten Schritt die Entlastung der Geschäftsstelle. Diese wurde einstimmig angenommen.

Als nächstes informierte der erste Bevollmächtigte Thomas Hahl über die personellen Veränderungen in der Geschäftsstelle. Dabei wurden die Delegierten über den Weggang von Clara Röder und die Einstellung von Nadine Ofenloch und Aristidis Sidiratos als Sekretär/in, sowie Marius Mielke von der Bezirksleitung und Lukas Ohlhauser als Praktikant informiert.

Ergebnisse der Betriebsratswahlen

In seinem Bericht über die BR-Wahlen informierte der zweite Bevollmächtigte Daniel Warkocz über das gute Abschneiden der IGM-Kandidaten. Sowohl die Wahlbeteiligung als auch die Anzahl der Wahlberechtigten im gleichen Zeitraum wären zwar gesunken. Die erste Auswertung zeige aber, dass der Anteil von IG Metall-Mitgliedern in den neugewählten BR-Gremien nochmals gestiegen sei.

Im Anschluss sprach Thomas Hahl, selbst Mitglied in der Verhandlungskommission, über die Tarifrunde M&E. Der Arbeitgeber hat in der ersten Runde kein Angebot vorgelegt.
"Wir setzen uns als IG Metall mit voller Kraft für die Wertschätzung der Arbeitnehmer/innen und fordern 8%. Die Preissteigerungen dürfen nicht von uns, sondern von den Arbeitgebern übernommen werden."

Gesellschaftliche Spaltung verhindern - Demokratie stärken! Wir brauchen eine Wertedebatte!

Doch die aktuelle gesellschaftliche Schieflage kann nicht nur über Tarifverhandlungen wieder in Ordnung gebracht werden. Daher forderte Thomas Hahl eine Wertedebatte. "Wir brauchen endlich eine Übergewinnsteuer! Starke Schultern müssen gerade jetzt mehr tragen! ", was mit lautem Applaus der Delegierten beantwortet wurde. Seinen Redebeitrag beendete der erste Bevollmächtigte mit einem kurzen Rückblick auf den zweitägigen Tarifworkshop in Oberursel.

Darauf folgten die Berichte aus den Betrieben. Janna Köke berichtete von einem geplanten Warnstreik bei Südkabel, dem drohenden Stellenabbau bei GE und Alstom und über den Versuch, für Johnson Controls einen Anerkennungstarifvertrag zu erreichen. Benedikt Hummel stellte einen kurzen Rückblick auf das Fest zum 150jährigen Bestehen von Bopp & Reuther vor. Daniel Warkocz informierte über die präsente Rolle der IG Metall beim Familientag von John Deere.

Den letzten Bericht aus den Betrieben stellte Thomas Hahl mit der aktuellen Lage von EvoBus vor. Er kritisierte die schlechte Kommunikation des Arbeitgebers und berichtete über die Gründung einer Verhandlungskommission. Besonders hervorgehoben wurde die Solidarität anderer Betriebe, die den Beschäftigten von EvoBus zeigen, dass sie nicht alleine um den Erhalt ihrer Arbeitsplätze kämpfen müssen. Hahl stellte außerdem die Forderungen der IG Metall Mannheim vor: Die Rücknahme des Personalabbaus, ein Zukunftskonzept für den Benz in Mannheim und von der Politik Druck auf das Unternehmen sowie eine Vergabepraxis öffentlicher Aufträge nur an tarifgebundene Firmen. Darüber hinaus müsse die Zukunft der industriellen Wertschöpfung in Deutschland gesichert werden.

Abschließend wurden Tobias Hartmann (John Deere), Helmut Schneider (GE) und Cheyenne Todaro (Benz/EvoBus) in den Ortsvorstand und Soeren Kaiser (BMW) in die Tarifkommission Kfz-Handwerk Baden-Württemberg mit großer Mehrheit gewählt.

Die nächste Delegiertenversammlung findet am 05.12.2022 um 13 Uhr in der Rheingoldhalle statt.