Eisaktion
"Sommer, Sonne, mehr Prozente!"
"Puh, das tut gut!" sagt der Kollege bei der Firma TMax auf der Friesenheimer Insel und beißt genüsslich in sein Eis. Eine Abkühlung ist bei TMax auch im Geldbeutel zu spüren: Denn wie bei den Kolleg*innen der Metall- und Elektroindustrie können sich die Beschäftigten ebenfalls ab Juni auf eine Entgelterhöhung von 5,2% freuen - das haben die Kolleg*innen in ihren Haustarifvertrag erkämpft.
Über eine Entgelterhöhung in Höhe von 4% oder mindestens 110 Euro freuen sich die Kolleginnen und Kollegen bei Metokote. Auch dort fand die doppelte Abkühlung in Form von Geld und Eis großen Anklang.
Auch bei Alstom sind viele Beschäftigte der Einladung auf ein Eis in der Mittagspause gefolgt. "Das ist echt eine gute Idee von euch!", sagt eine Kollegin zu Janna Köke und bedankt sich für das Eis.
Über viele Besucher freuten sich auch der Oliver und Pascal, die Betriebsratsspitze bei Eaton. Gemeinsam mit Michael Glenc von der IG Metall haben sie die Chance genutzt, um mit den Kolleg*innen ins Gespräch zu kommen. Da die Firma Eaton "nur" einen Anerkennungstarifvertrag hat, mussten dort die Inflationsausgleichsprämien nachverhandelt werden. Das haben die Metaller zum Anlass genommen, um deutlich zu machen, wie wichtig die Mitgliedschaft in der IG Metall ist.
Die Logistiker*innen von Pfenning freuen sich über den Besuch von Michael Glenc und gönnen sich eine gemeinsame Pause.
Bei Perske haben die Betriebsrät*innen und Vertrauensleute die Eis-Aktion genutzt, um mit den Beschäftigten über die Möglichkeit von Gleitzeit zu sprechen. Gerade an heißen Sommertagen möchten die Beschäftigten entscheiden, wann sie den Betrieb verlassen oder mit der Arbeit beginnen, das hat eine kleine Umfrage ergeben.
"Sommer, Sonne, mehr Prozente!" gilt auch für die Betriebe des KFZ-Handwerks. In Hirschberg bei BusWorldHome und MAN wurde das Tarifergebnis diskutiert. Die Beschäftigten und Azubis haben die Inflationsausgleichprämie erhalten und freuen sich auf die Entgelterhöhung in Höhe von 5% (+70 Euro für Azubis) ab November.
Gleiches gilt für die Beschäftigten bei Iveco Süd, bei VW Automobile Rhein-Neckar und bei der Mercedes-Benz-Niederlassung Mannheim: Das Eis und das Tarifergebnis wurden gefeiert!
Die Eisaktion bei der BMW Niederlassung wurde vom Handwerkssekretär der Bezirksleitung Baden-Württemberg unterstützt. Ivan Curkovic nutzte die Chance, um mit den Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
Auch beim Metallbauer Philipp Lahres in Weinheim gab es für die rund 20 Beschäftigten eine Abkühlung, die gerne angenommen wurde.
Abschließend konnten in allen Betrieben zu diesem Anlass gute Gespräche und Interessante Diskussionen geführt werden. Diese haben dazu geführt, dass sich einige Beschäftigte zur IG Metall bekannt haben und eingetreten sind.
Wir möchten hier nicht vergessen die Aktionen bei John Deere, Caterpillar und beim Benz, die ebenfalls in den letzten Tagen stattgefunden haben, zu erwähnen und möchten dazu auf die Artikel verweisen.
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Letzte Änderung: 30.06.2023