Tarifverträge und somit verbindliche Regelungen für die Beschäftigten im Handwerk hängt damit zusammen welche Durchsetzungskraft haben die Beschäftigten im Betrieb. Durchsetzung- und somit auch Gestaltungskraft erreicht man nur durch einen guten Organisationsgrad. Diese Triebfeder war für Dirk Schladt, Betriebsratsvorsitzender bei Volz Elektrotrechnik, ausschlaggebend, sich gezielt der Mitgliederwerbung zu widmen.So wie es seine Art ist, machte er keine halben Sachen. Ganz gezielt besuchte er die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz, das hieß für ihn: Baustelle für Baustelle wurde abgeklappert, zuhören, diskutieren, überzeugen. Der Erfolg kann sich sehen lassen. Innerhalb von zwei Monaten konnte er so fünfunddreißig neue Mitglieder in der IG Metall begrüßen. Da kann man nur eines sagen. Herzlichen Glückwunsch und weiter so.