Respekt bei Siemens Azubis in Herbstein

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02.09.2013 Vom 27. bis zum 31.08.13 haben sich die Auszubildenden von Siemens in Herbstein eingefunden, um am Basisseminar für Sozialkompetenz, Selbstkompetenz und Methodenkompetenz teilzunehmen.

Insgesamt 114 Teilnehmer, die in kaufmännischen und technischen Berufen, oder als Köche ausgebildet werden, waren hierzu angereist. Natürlich durfte bei so vielen jungen Menschen und dem Themenschwerpunkt "Soziales Miteinander" auch ein Stand der "Respekt!" Initiative nicht fehlen. Auch Vertreter der IG Metall waren vor Ort und hatten für die Auszubildenden eine "Respekt!" Torwand aufgebaut, die die jungen Leute mit Begeisterung nutzten.

"Den Respekt innerhalb und außerhalb der Betriebe zu fördern ist eine tolle Sache. Zudem ist es uns wichtig gerade im Vorfeld zu den Bundestagswahlen ein Zeichen gegen Rechts zu setzen," betonte Daniel Warkocz (Gewerkschaftssekretär, Verwaltungsstelle Mannheim der IG Metall).

"Es läuft super", freute sich Anna Kohaut (Leitung kaufmännische Ausbildung Siemens), "es ist wichtig, dass die Teilnehmer sich kennenlernen und Netzwerke bilden. Dabei geht es natürlich auch um gegenseitigen Respekt." Neben verschiedenen Workshops beispielsweise zum Thema "Selbständigkeit und Leistungsfähigkeit" stand für die Azubis auch traditionell ein gemeinsamer Hüttenbau auf dem Programm. Hierbei arbeiten die Auszubildenden aus den verschiedenen Ausbildungsberufen zusammen und es gilt, innerhalb des Teams die unterschiedliche Herangehensweisen zu respektieren. Die Ergebnisse konnten sich sehen lassen: Durch Teamwork hatten die Azubis Kirche, Kneipe und noch viele andere tolle Hütten gebaut und konnten so neben der Theorie auch praktisch erfahren: Mit Zusammenhalt und gegenseitigem Respekt kann man viel erreichen.

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Respekt

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Siemens

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Letzte Änderung: 02.09.2013