Liebe Kolleginnen und Kollegen,

am Freitag, den 04.11.2016, hat die Einigungsstelle in Mannheim getagt, um über den Fortgang der Gespräche zu den angekündigten Restrukturierungsmaßnahmen im Wirtschaftsausschuss zu entscheiden.

In einem Vergleich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung wurde
entschieden, die Gespräche zu den Themen "Operations" Fabrik Mannheim und
Standort Bexbach, sowie zu den offenen Themen in den Bereichen Service und
Carbon Capture am Dienstag, 08.11.2016, im Gesamtwirtschaftsausschuss
fortzusetzen.

Des Weiteren wurde in der E-Stelle festgelegt, dass sich der Arbeitgeber mit dem Konzernbetriebsrat am 14. November 2016 zusammen setzen muss, um über die
erarbeiteten Konzepte zu beschäftigungswirksamen Maßnahmen und Alternativen
nach § 92a BetrVG zu sprechen. Zu diesem Termin wird auch die Agentur für Arbeit hinzugezogen.

Wir fordern den Arbeitgeber auf, die erstellten Konzepte zu den beschäftigungswirksamen Maßnahmen und Alternativen ernsthaft zu prüfen. Die
Ausarbeitungen des Info-Institutes aus Saarbrücken stellen dar, dass der Standort Bexbach sowie die Fabrik in Mannheim wirtschaftlich weitergeführt werden können.

Zudem zeigen die Alternativen, dass die angekündigten massiven Stellenstreichungen in den betroffenen Bereichen bei Boiler, CCS und im Service unnötig sind. Außerdem fordert der Betriebsrat und die IG Metall das Management von GE auf, die Gespräche mit einem möglichen Investor nicht zu blockieren, sondern konstruktiv zu begleiten. Es liegt ein Angebot eines Investors vor, alle Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Service, Operations (Fabrik Mannheim, Standort Bexbach). CCS, Boiler, Shared-Service usw., die von der Restrukturierung betroffen sind, zu übernehmen.

Über die laufenden Gespräche und die weitere Entwicklung der aktuellen Lage
informieren wir Euch zeitnah.

Mit kollegialen Grüßen
KONZERN BETRIEBSRAT
GE Power AG
gez. Elisabeth Möller
gez. Kai Müller
IG Metall
gez. Reinhold Götz

Des Weiteren könnt ihr den Bericht des Mannheimer Morgen von Sa. 05.11.2016 im Anhang lesen.