30.09.2015 Weiterbildung ist wesentlicher Faktor für Innovation und Produktivität - In vielen Betrieben zu wenige Angebote - Neues Bildungsprogramm für IG Metall-Mitglieder online. Beschäftigte wollen Weiterbildung: Mehr

28.09.2015 Gemeinsam gegen die Billig-Strategie der Arbeitgeber - Bundesweiter Automobil-Aktionstag gegen den Missbrauch von Werkverträgen mobilisierte tausende Kolleginnen und Kollegen. Arbeit sicher und fair: Mehr

14.09.2015 IG Metall Mannheim plant VL-Wahlen 2016 - viele Kolleginnen und Kollegen für Engagement gewinnen - Betriebliche Verankerung in Mannheim und Region stärken Vertrauensleutewahlen 2016: Mehr

10.09.2015 IG Metall konzipiert Ideen und Vorschläge für eine Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung - Lücken schließen, gute Ausstiege aus dem Erwerbsleben ermöglichen Gute Arbeit - gut in Rente : Mehr

05.09.2015 Vorankündigung: Arbeitszeitgestaltung zwischen selbst- und fremdbestimmter Flexibilität - ein Dilemma? - Veranstaltung des Angestelltenausschusses der IG Metall Mannheim am 05.10.2015 Selbst- oder fremdbestimmt?: Mehr

01.09.2015 IG Metall wendet sich gegen Werkverträge, die zum Lohndumping missbraucht werden. Betriebsräte-Umfrage 2015: Werkverträge ersetzen immer mehr Stammarbeitsplätze Missbrauch stoppen: Mehr

28.08.2015 Arbeitsschutzkonferenz 2015 setzt Fokus auf betriebl. Veränderungsstrategien und ihre Folgen für die Beschäftigten: Ist unsere Gesundheit nur ein Kostenfaktor? - Spannende Vorträge,Foren,Debatten. Schöne neue Arbeitswelt?: Mehr

25.08.2015 Vorankündigung: Zweite bundesweite Konferenz "Betriebsräte im Visier - Bossing, Mobbing und Co. - Was tun?" am 17.10.2015 in Mannheim - Gemeinsam gegen BR-Mobbing: Mehr

20.08.2015 Mach mit: Crowdarbeit kann besser werden! Portal der IG Metall gibt aktuelle Infos, bietet bundesweiten Austausch und Handlungshilfen. FairCrowdworkWatch: Mehr

10.08.2015 Portal der IG Metall informiert zu Arbeitsschwerpunkt Werkverträge - Informationen, Tipps, Handlungsmöglichkeiten - Missbrauch stoppen Im Fokus: Werkverträge: Mehr

06.08.2015 Neue Ausgabe des ITK-Magazins der IG Metall erschienen - aktuelle Informationen, Studien, Daten aus den Bereichen Information, Kommunikation, Datenverarbeitung, Engineering. Demografie,Entgelt,Crowdwork: Mehr

29.07.2015 IG Metall geht gegen Logistikunternehmen Transco vor - Klage beim Arbeitsgericht eingereicht - Unzulässige Fragen bei Bewerbungsgesprächen - Weitere Schritte vorbehalten Rechtliche Schritte gegen Transco: Mehr

26.07.2015 Vorankündigung: Zweite Konferenz zu Bossing, Mobbing und Co. im Oktober in Mannheim - Erfahrungsaustausch, Informationen, Verabredungen und Unterstützung. Konferenz: Betriebsräte im Visier: Mehr

23.07.2015 Gemeinsam Druck machen gegen den Missbrauch von Werkverträgen: Neues Portal der IG Metall informiert zu Hintergründen, Handlungsmöglichkeiten im Betrieb und zur aktuellen Kampagne. Fokus Werkverträge: Mehr

21.07.2015 Die Gruppe der Angestellten in der IG Metall wird größer u. bringt sich aktiv ein - in Tarifrunden, beim Erhalt von Arbeitsplätzen, aber auch in Zukunftsdebatten um Officeberufe u. Digitalisierung. Arbeit@Büro: Mehr

20.07.2015 Fernseh-Tipp für Montag, den 20.7.2015, ARD, 22:50 Uhr Die Story im Ersten: Mobbing, Sabotage, Kündigung Betriebsräte im Visier: Mehr

17.07.2015 Die Angriffe von Arbeitgebern auf die Mitbestimmung der Beschäftigten nehmen zu. Betriebsräte werden gekündigt, eingeschüchtert, gemobbt und Betriebsratswahlen werden behindert. Arbeitgeberangriffe auf Betriebsräte: Mehr

16.07.2015 Neuer Blog "Zukunft der Arbeit" bietet Plattform zum Aufbau von Ideen und Kompetenzen sowie zum Austausch - Digitalisierung, Trends und Wandel der Arbeitswelt mitbestimmen und begleiten Zukunft der Arbeit: Mehr

14.07.2015 Betriebsrat und IG Metall zusammen im Einsatz beim großen Familienfest auf dem Werksgelände - Fußball-Torwand, Roadshow und Infostand für die Besucherinnen und Besucher Familientag beim Benz: Mehr

11.07.2015 Betriebsräte und Mitbestimmung werden von den meisten Deutschen sehr geschätzt und für unerlässlich betrachtet - Vielfältige Einsatzgebiete: Mehr Motivation, Gesundheit, Gerechtigkeit im Betrieb Hoch geschätzt: BR und Mitbestimmung: Mehr