Meldungen IG Metall Mannheim 2014

Alle Meldungen der IG Metall Geschäftsstelle in Mannheim aus dem Jahr 2014

Einträge 1-20 von 203 Einträgen.

Gutes Neues

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31.12.2014 Wir wünschen einen guten Start in das neue Jahr 2015. Mehr

WIR für mehr nur mit Euch

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29.12.2014 Metall-Tarifrunde 2015: Was bedeutet sie für Auszubildende und dual Studierende? Mehr

JAV-Arbeit mit Biss

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26.12.2014 Alles wichtige für die JAV-Arbeit. Die Umsetzung von Ideen und Forderungen in den Betrieben ist nicht immer leicht sein. Doch wir unterstützen euch bei euren vielfältigen und spannenden Aufgaben. Mehr

Frohes Fest

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22.12.2014 Das Team der IG Metall Mannheim bedankt sich bei seinen Mitgliedern und wünscht allen schöne Weihnachtsfeiertage. Mehr

Beratung und Unterstützung bei Mobbing

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21.12.2014 Begleitete Mobbing - Gruppe und Seminare für Betroffene 2015: Beratung bei Mobbing, Konflikten und Belastungssituationen am Arbeitsplatz. Mehr

Attraktive Lösungen für alle

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19.12.2014 Metall-Tarifrunde 2015: WIR für gerechte Ausstiege. Eine neue Altersteilzeit ist eine unserer qualitativen Forderungen in der Tarifrunde 2015 in der Metall- und Elektroindustrie. Mehr

Fußballturnier der IG Metall Jugend

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17.12.2014 Fußballturnier der IG Metall Jugend war mit 14 Mannschaften ein voller Erfolg. Mehr

Pfaudler-Kauf

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16.12.2014 IG Metall und Betriebsrat fordern neuen Eigentümer von Pfaudler zu Gesprächen auf. Perspektiven für Standort Schwetzingen aufzeigen - Beschäftigte in Planungen einbinden. Mehr

Arbeiterlied ist UNESCO-Kulturgut

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15.12.2014 Arbeiterlied als schützenswerte Kulturform im Sinne der UNESCO anerkannt - Großer Erfolg der von zahlreichen Gewerkschaftern, auch aus Mannheim, unterstützten Initiative. Mehr

Neue Sätze und Rechengrößen

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14.12.2014 Die Beitragssätze und Rechengrößen zu den verschiedenen Zweigen der Sozialversicherung wurden für das Jahr 2015 neu festgelegt. Wir stellen diese vor und erläutern deren Wirkungsweise. Mehr

Arbeit und Leben in "neuer" Heimat

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12.12.2014 Filmbesuch des Arbeitskreises Migration zum Jahresabschluss - Geschichten vom Ankommen, vom Bleiben, vom Arbeiten und Leben von Migrantinnen in Deutschland. Mehr

Bildung für alle

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10.12.2014 Mit Weiterbildung die Fachkräftebasis sichern. Die IG Metall hat einen Vier-Punkte-Plan zur Fachkräftesicherung vorgelegt. Das A und O ist gute Bildung und bessere Qualifizierung. Mehr

Was Tarifverträge leisten

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09.12.2014 Gerechte Einkommen, gute Arbeit, gutes Leben: Das sind die tarifpolitischen Ziele der IG Metall. Die IG Metall schließt für ihre Mitglieder Tarifverträge ab, in denen diese Ziele erreicht werden. Mehr

BR-Mobbing: Handeln,Unterstützung suchen

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07.12.2014 Abmahnung,Kündigung,Isolation u. Ausgrenzung, Schadensersatzklagen - Behinderungen und Repressalien gegen Betriebsräte nehmen zu. Deshalb bei Mobbing-Verdacht sofort handeln u. Unterstützung suchen. Mehr

Tarif lohnt immer

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung

05.12.2014 Tarifbeschäftigte verdienen im Schnitt mindestens ein Fünftel besser als andere Arbeitnehmer. Das zeigt eine neue Studie der Hans Böckler-Stiftung. Mehr

Tarifrunde 2015: Video online

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04.12.2014 Was steckt hinter unseren Forderungen?Wie können Arbeit und Leben besser miteinander vereinbart werden?Neues Video zeigt unsere Vorstellungen einer geförderten Bildungsteilzeit u.neuen Altersteilzeit. Mehr

Internationale Solidarität leben

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02.12.2014 Vernetzen und Unterstützen - Brasilien-Reise 2014 von Kolleginnen und Kollegen aus IG Metall und IG BCE. Gewerkschaftliches Netzwerk aus Mannheim unterstützt seit 30 Jahren Partner vor Ort. Mehr

Fairer Anteil vom Gewinn

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01.12.2014 OTIS-Beschäftigte fordern angemessene Gewinnbeteiligung von der Unternehmensführung. Mehr

Ausblick auf 2015

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01.12.2014 Delegiertenversammlung der IG Metall Mannheim diskutiert Forderungspaket der Tarifrunde 2015. Weitere Themen: Betriebl. Standortvereinbarungen, Tarifeinheit, Mobbing von Betriebsräten. Mehr

Wir für mehr

IG Metall Tarif 2015: Wir für mehr

28.11.2014 IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Entgelt, flexible Altersübergänge und Anspruch auf Bildungsteilzeit für die Metall- und Elektroindustrie Mehr